建设工程合同有如下几点是出于保护农民工利益而设计的: 1、给不给建设工程款不是看建设工程合同是否有效而是看建设工程是否验收合格 2、实际施工人(农民工)起诉发包人(代位权诉讼)，法院应当追加转包人或违法分包人为本案第三人(代位权之诉的例外) 3、建设工程价款的优秀受偿权是法定的(物权优先权的例外)

开完会回来一推门，我们建设工程部的律师们还在伏案工作，您找到这么负责专业的律师了吗

竣工验收 甲方一直拖着不给验收怎么办

工程结束不给钱 只给利息怎么办？

大甲方欠甲方钱 工程款咋要？

记录客户的寥寥高光时刻👏👏👏 几个案件都突破了“背对背条款”约定

客户分包幼儿园的精装修、电气精装、排水精装修工程，分包方怠于支付，今天收到了全胜的判决，新年的礼物🎁🎁🎁

别墅项目 基本一户都是10万打底的欠费 短短几天 帮助项目回款百万

实际施工人的建设工程价款优先受偿权实证研究

刚出地铁站，还没到家 工作至上的夜归人

发包人未在约定时间对承包人报送的竣工结算文件提出异议，但双方对部分工程造价进行了确认，能否按照竣工结算文件结算工程价款

[太阳]【稻盛和夫】俗话说“破锅配破盖”。领导人器量的大小决定了企业能召集到什么样的人才， 能培养出什么样的人才。 如果领导人只具有“破锅”那样的器量，就只能得到与破锅相配的“破盖”那样的接班人。 还有，领导人的器量有多大，企业的发展规模就会有多大。 因此，若想获得具备优秀人格的接班人，那么首先，各位经营者自己就必须不断地提升自己的心性。 只有不断努力，去提升自己的人品、人格、人生观、哲学、思维方式，才能扩展自己的器量。 自己的器量增大了，才能培养出优秀的人才，才能出现优秀的接班人，才能让事业取得稳定的发展。 为了培育优秀的接班人，我希望大家务必首先提升自己的心性，努力拓展自己作为经营者的器量。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

甲方已付施工款 挂靠公司锁喉拖欠！！

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12月22日，元甲律师团队利用周末休息时间开展模拟法庭活动，法律思维的火花与碰撞，庭审策略的不断完善，对案件焦点问题的反复探究与推敲，只为帮助当事人维护最大权益！用专业、用心办好每一个案件，为每一份信任负重前行！同时也让青年律师在模拟法庭中得到锻炼，不断成长与进步！

建设工程合同有如下几点是出于保护农民工利益而设计的: 1、给不给建设工程款不是看建设工程合同是否有效而是看建设工程是否验收合格 2、实际施工人(农民工)起诉发包人(代位权诉讼)，法院应当追加转包人或违法分包人为本案第三人(代位权之诉的例外) 3、建设工程价款的优秀受偿权是法定的(物权优先权的例外)

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仅用14天时间要回40万欠款，一和解方式解决了当事人几年的欠款纠纷，高先生痛苦迷茫的心情💢终于迎来一线曙光。 寒冷的冬日增加一份温暖。

建设工程案由分类： 建设工程合同纠纷的大概种类 l 建设工程勘察合同纠纷 l 建设工程设计合同纠纷 l 建设工程施工合同纠纷 l 建设工程价款优先受偿权纠纷 l 建设工程分包合同纠纷 l 建设工程监理合同纠纷 l 装饰装修合同纠纷 l 铁路修建合同纠纷 l 农村建房施工合同纠纷

河南省正阳县建筑工程案，收到判决书，赢得3586708元，本案诉讼受理费由被告公司承担✊✊ 建筑工程就选北京天用👍👍👍